Работнику задерживают заработную плату. Он сохраняет документы и обращается за защитой в уполномоченный орган.
1) Какое право нарушено? 2) Назовите один способ защиты. 3) Почему документы о трудовых отношениях и начислениях важны? 4) Какую дополнительную обязанность работодателя порождает задержка зарплаты в предусмотренном законом случае?
Нужна подсказка?
Используйте факты ситуации и обществоведческие знания. Соблюдайте количество элементов, указанное в каждом вопросе. Если требуется объяснение, раскройте связь, а не только назовите понятие.
Решение и критерии
Возможный ответ:
1) Право на своевременную и полную выплату зарплаты.
2) Обращение в государственную инспекцию труда или суд; допустим иной законный способ.
3) Подтверждают факты и размер требований.
4) Обязанность выплатить работнику денежную компенсацию за задержку помимо причитающейся заработной платы.
Критерии
Максимум — 4 балла. Каждый из четырёх вопросов оценивается отдельно: 1 балл за полный правильный ответ, 0 баллов за неправильный или неполный.
1) Право на своевременную и полную выплату зарплаты. Требуется полный ответ на поставленный вопрос.
2) Обращение в государственную инспекцию труда или суд; допустим иной законный способ. Требуется полный ответ на поставленный вопрос.
3) Подтверждают факты и размер требований. Требуется содержательное объяснение; повтор условия без раскрытия связи не засчитывается.
4) Обязанность выплатить работнику денежную компенсацию за задержку помимо причитающейся заработной платы. Требуется полный ответ на поставленный вопрос.
Допускаются другие корректные формулировки, не искажающие смысл. Если вопрос допускает выбор примеров, факторов или объяснений, приведённый ответ не является исчерпывающим перечнем. Число и вид элементов должны соответствовать вопросу. Если запрошено несколько элементов, необходим весь набор без неверных позиций; повтор одного элемента не заменяет другой. Если требуются название и объяснение (или подтверждающий факт), засчитываются только обе части. Противоречащие друг другу ответы на один вопрос не считаются однозначным правильным ответом. Ошибка в одном вопросе не обнуляет верные ответы на остальные.
4 балла — правильно даны ответы на все четыре вопроса. 3 балла — правильно даны ответы на любые три вопроса. 2 балла — правильно даны ответы на любые два вопроса. 1 балл — правильно дан ответ на любой один вопрос. 0 баллов — нет ни одного полного правильного ответа или приведены лишь общие рассуждения, не отвечающие на вопросы.
Оцени своё решение по критериям. Это самопроверка, а не оценка эксперта.
Арендатор своевременно платит за пользование помещением, а собственник обязан предоставить его согласно договору. Стороны могут требовать исполнения.
1) Как связаны право одной стороны и обязанность другой? 2) Какой источник конкретных взаимных обязанностей указан? 3) Почему отношения являются правовыми, а не только дружескими? 4) Назовите два правомочия собственника, которые он осуществляет до передачи помещения арендатору.
Нужна подсказка?
Используйте факты ситуации и обществоведческие знания. Соблюдайте количество элементов, указанное в каждом вопросе. Если требуется объяснение, раскройте связь, а не только назовите понятие.
Решение и критерии
Возможный ответ:
1) Праву требовать исполнения соответствует юридическая обязанность контрагента.
2) Договор аренды в рамках закона.
3) Они урегулированы нормами и обеспечены юридической защитой.
4) Владение и пользование. Допустимо распоряжение, проявившееся в решении заключить договор; требуются два различных правомочия.
Критерии
Максимум — 4 балла. Каждый из четырёх вопросов оценивается отдельно: 1 балл за полный правильный ответ, 0 баллов за неправильный или неполный.
1) Праву требовать исполнения соответствует юридическая обязанность контрагента. Требуется полный ответ на поставленный вопрос.
2) Договор аренды в рамках закона. Требуется полный ответ на поставленный вопрос.
3) Они урегулированы нормами и обеспечены юридической защитой. Требуется содержательное объяснение; повтор условия без раскрытия связи не засчитывается.
4) Владение и пользование. Допустимо распоряжение, проявившееся в решении заключить договор; требуются два различных правомочия. Требуется полный ответ на поставленный вопрос. Необходимы два различных верных элемента.
Допускаются другие корректные формулировки, не искажающие смысл. Если вопрос допускает выбор примеров, факторов или объяснений, приведённый ответ не является исчерпывающим перечнем. Число и вид элементов должны соответствовать вопросу. Если запрошено несколько элементов, необходим весь набор без неверных позиций; повтор одного элемента не заменяет другой. Если требуются название и объяснение (или подтверждающий факт), засчитываются только обе части. Противоречащие друг другу ответы на один вопрос не считаются однозначным правильным ответом. Ошибка в одном вопросе не обнуляет верные ответы на остальные.
4 балла — правильно даны ответы на все четыре вопроса. 3 балла — правильно даны ответы на любые три вопроса. 2 балла — правильно даны ответы на любые два вопроса. 1 балл — правильно дан ответ на любой один вопрос. 0 баллов — нет ни одного полного правильного ответа или приведены лишь общие рассуждения, не отвечающие на вопросы.
Оцени своё решение по критериям. Это самопроверка, а не оценка эксперта.
Гражданин подал заявление на государственную услугу через единый электронный сервис. Он видит этап рассмотрения и получает мотивированный ответ. Решение принимается по тем же законным основаниям, что и при иной допустимой форме обращения. Для граждан без необходимых устройств и навыков сохраняются другие предусмотренные способы получения услуги.
1) Какое направление совершенствования управления описано? 2) Назовите одно удобство из условия. 3) Почему цифровой сервис не отменяет законных процедур? 4) Почему важно сохранить доступ для людей без цифровых навыков?
Нужна подсказка?
Используйте факты ситуации и обществоведческие знания. Соблюдайте количество элементов, указанное в каждом вопросе. Если требуется объяснение, раскройте связь, а не только назовите понятие.
Решение и критерии
Возможный ответ:
1) Цифровизация государственных услуг.
2) Отслеживание статуса или дистанционная подача заявления.
3) Электронная форма меняет способ взаимодействия, но полномочия и требования остаются правовыми.
4) Чтобы технологические изменения не ограничивали равный доступ к услугам.
Критерии
Максимум — 4 балла. Каждый из четырёх вопросов оценивается отдельно: 1 балл за полный правильный ответ, 0 баллов за неправильный или неполный.
1) Цифровизация государственных услуг. Требуется полный ответ на поставленный вопрос.
2) Отслеживание статуса или дистанционная подача заявления. Требуется полный ответ на поставленный вопрос.
3) Электронная форма меняет способ взаимодействия, но полномочия и требования остаются правовыми. Требуется содержательное объяснение; повтор условия без раскрытия связи не засчитывается.
4) Чтобы технологические изменения не ограничивали равный доступ к услугам. Требуется содержательное объяснение; повтор условия без раскрытия связи не засчитывается.
Допускаются другие корректные формулировки, не искажающие смысл. Если вопрос допускает выбор примеров, факторов или объяснений, приведённый ответ не является исчерпывающим перечнем. Число и вид элементов должны соответствовать вопросу. Если запрошено несколько элементов, необходим весь набор без неверных позиций; повтор одного элемента не заменяет другой. Если требуются название и объяснение (или подтверждающий факт), засчитываются только обе части. Противоречащие друг другу ответы на один вопрос не считаются однозначным правильным ответом. Ошибка в одном вопросе не обнуляет верные ответы на остальные.
4 балла — правильно даны ответы на все четыре вопроса. 3 балла — правильно даны ответы на любые три вопроса. 2 балла — правильно даны ответы на любые два вопроса. 1 балл — правильно дан ответ на любой один вопрос. 0 баллов — нет ни одного полного правильного ответа или приведены лишь общие рассуждения, не отвечающие на вопросы.
Оцени своё решение по критериям. Это самопроверка, а не оценка эксперта.
Семнадцатилетний гражданин совершил административное правонарушение. При выборе наказания уполномоченный орган учитывает возраст, обстоятельства и специальные гарантии. Один из участников обсуждения предлагает применить меру, связанную с кратковременным содержанием нарушителя в условиях изоляции от общества, хотя для несовершеннолетних такая мера запрещена.
1) Какое административное наказание предложено и почему оно не может быть назначено этому гражданину? 2) Какой орган назначает административный арест в предусмотренных случаях? 3) Почему запрет ареста не означает освобождения от любой административной ответственности? 4) Какой принцип требует учитывать возраст и обстоятельства?
Нужна подсказка?
Используйте факты ситуации и обществоведческие знания. Соблюдайте количество элементов, указанное в каждом вопросе. Если требуется объяснение, раскройте связь, а не только назовите понятие.
Решение и критерии
Возможный ответ:
1) Административный арест; он не применяется к лицам младше 18 лет. Требуются название и основание запрета.
2) Судья.
3) Для лиц16–17 лет могут применяться иные предусмотренные законом меры с учётом гарантий.
4) Индивидуализация ответственности и соблюдение специальных гарантий несовершеннолетних.
Критерии
Максимум — 4 балла. Каждый из четырёх вопросов оценивается отдельно: 1 балл за полный правильный ответ, 0 баллов за неправильный или неполный.
1) Административный арест; он не применяется к лицам младше 18 лет. Требуются название и основание запрета. Требуется содержательное объяснение; повтор условия без раскрытия связи не засчитывается.
2) Судья. Требуется полный ответ на поставленный вопрос.
3) Для лиц16–17 лет могут применяться иные предусмотренные законом меры с учётом гарантий. Требуется содержательное объяснение; повтор условия без раскрытия связи не засчитывается.
4) Индивидуализация ответственности и соблюдение специальных гарантий несовершеннолетних. Требуется полный ответ на поставленный вопрос.
Допускаются другие корректные формулировки, не искажающие смысл. Если вопрос допускает выбор примеров, факторов или объяснений, приведённый ответ не является исчерпывающим перечнем. Число и вид элементов должны соответствовать вопросу. Если запрошено несколько элементов, необходим весь набор без неверных позиций; повтор одного элемента не заменяет другой. Если требуются название и объяснение (или подтверждающий факт), засчитываются только обе части. Противоречащие друг другу ответы на один вопрос не считаются однозначным правильным ответом. Ошибка в одном вопросе не обнуляет верные ответы на остальные.
4 балла — правильно даны ответы на все четыре вопроса. 3 балла — правильно даны ответы на любые три вопроса. 2 балла — правильно даны ответы на любые два вопроса. 1 балл — правильно дан ответ на любой один вопрос. 0 баллов — нет ни одного полного правильного ответа или приведены лишь общие рассуждения, не отвечающие на вопросы.
Оцени своё решение по критериям. Это самопроверка, а не оценка эксперта.
Семья Соколовых получает основную часть дохода за работу взрослых на предприятиях. На эти средства она покупает продукты, одежду и услуги. Предприятия используют труд работников для выпуска продукции, выплачивают им вознаграждение и получают деньги от покупателей. Экономист рассматривает эти взаимные потоки ресурсов, товаров и платежей.
1) На каком рынке семьи предлагают труд? 2) На каком рынке семьи покупают готовую продукцию? 3) Какой денежный поток направлен от фирм семьям по условию? 4) Почему расходы покупателей становятся доходами производителей?
Нужна подсказка?
Используйте факты ситуации и обществоведческие знания. Соблюдайте количество элементов, указанное в каждом вопросе. Если требуется объяснение, раскройте связь, а не только назовите понятие.
Решение и критерии
Возможный ответ:
1) На рынке факторов производства, рынке труда.
2) На рынке товаров и услуг.
3) Заработная плата.
4) Оплата товара поступает продавцу как выручка в процессе обмена.
Критерии
Максимум — 4 балла. Каждый из четырёх вопросов оценивается отдельно: 1 балл за полный правильный ответ, 0 баллов за неправильный или неполный.
1) На рынке факторов производства, рынке труда. Требуется полный ответ на поставленный вопрос.
2) На рынке товаров и услуг. Требуется полный ответ на поставленный вопрос.
3) Заработная плата. Требуется полный ответ на поставленный вопрос.
4) Оплата товара поступает продавцу как выручка в процессе обмена. Требуется содержательное объяснение; повтор условия без раскрытия связи не засчитывается.
Допускаются другие корректные формулировки, не искажающие смысл. Если вопрос допускает выбор примеров, факторов или объяснений, приведённый ответ не является исчерпывающим перечнем. Число и вид элементов должны соответствовать вопросу. Если запрошено несколько элементов, необходим весь набор без неверных позиций; повтор одного элемента не заменяет другой. Если требуются название и объяснение (или подтверждающий факт), засчитываются только обе части. Противоречащие друг другу ответы на один вопрос не считаются однозначным правильным ответом. Ошибка в одном вопросе не обнуляет верные ответы на остальные.
4 балла — правильно даны ответы на все четыре вопроса. 3 балла — правильно даны ответы на любые три вопроса. 2 балла — правильно даны ответы на любые два вопроса. 1 балл — правильно дан ответ на любой один вопрос. 0 баллов — нет ни одного полного правильного ответа или приведены лишь общие рассуждения, не отвечающие на вопросы.
Оцени своё решение по критериям. Это самопроверка, а не оценка эксперта.
Работник по обычному бессрочному трудовому договору решил уволиться. Особых оснований и специальных сроков по условию нет.
1) В какой форме нужно предупредить работодателя? 2) Каков общий минимальный срок предупреждения? 3) Почему этот срок нельзя безусловно называть обязательной «отработкой» при любых обстоятельствах? 4) Какое обстоятельство позволяет прекратить договор до истечения общего срока предупреждения, даже если нет специального основания для увольнения в указанный работником срок?
Нужна подсказка?
Используйте факты ситуации и обществоведческие знания. Соблюдайте количество элементов, указанное в каждом вопросе. Если требуется объяснение, раскройте связь, а не только назовите понятие.
Решение и критерии
Возможный ответ:
1) В письменной.
2) Не позднее чем за две недели.
3) Закон допускает иные сроки и прекращение раньше по соглашению или установленным основаниям.
4) Соглашение работника и работодателя о более раннем прекращении трудового договора.
Критерии
Максимум — 4 балла. Каждый из четырёх вопросов оценивается отдельно: 1 балл за полный правильный ответ, 0 баллов за неправильный или неполный.
1) В письменной. Требуется полный ответ на поставленный вопрос.
2) Не позднее чем за две недели. Требуется полный ответ на поставленный вопрос.
3) Закон допускает иные сроки и прекращение раньше по соглашению или установленным основаниям. Требуется содержательное объяснение; повтор условия без раскрытия связи не засчитывается.
4) Соглашение работника и работодателя о более раннем прекращении трудового договора. Требуется полный ответ на поставленный вопрос.
Допускаются другие корректные формулировки, не искажающие смысл. Если вопрос допускает выбор примеров, факторов или объяснений, приведённый ответ не является исчерпывающим перечнем. Число и вид элементов должны соответствовать вопросу. Если запрошено несколько элементов, необходим весь набор без неверных позиций; повтор одного элемента не заменяет другой. Если требуются название и объяснение (или подтверждающий факт), засчитываются только обе части. Противоречащие друг другу ответы на один вопрос не считаются однозначным правильным ответом. Ошибка в одном вопросе не обнуляет верные ответы на остальные.
4 балла — правильно даны ответы на все четыре вопроса. 3 балла — правильно даны ответы на любые три вопроса. 2 балла — правильно даны ответы на любые два вопроса. 1 балл — правильно дан ответ на любой один вопрос. 0 баллов — нет ни одного полного правильного ответа или приведены лишь общие рассуждения, не отвечающие на вопросы.
Оцени своё решение по критериям. Это самопроверка, а не оценка эксперта.
После установленного законом рассмотрения дела уполномоченный орган назначил гражданину официальное порицание в письменной форме. Мера предусмотрена КоАП РФ и оформлена в процессуальном порядке. Гражданин сравнивает её с устным замечанием знакомого и считает, что юридические последствия у этих действий одинаковы.
1) Как называется описанное административное наказание? 2) Почему оно отличается от устного совета? 3) Какую общую цель преследует административное наказание? 4) Какие два условия отличают назначение наказания от частного замечания?
Нужна подсказка?
Используйте факты ситуации и обществоведческие знания. Соблюдайте количество элементов, указанное в каждом вопросе. Если требуется объяснение, раскройте связь, а не только назовите понятие.
Решение и критерии
Возможный ответ:
1) Предупреждение.
2) Назначается уполномоченным субъектом в установленной правовой форме.
3) Предупреждение новых правонарушений.
4) Наличие у назначающего субъекта законных полномочий; соблюдение предусмотренной законом процедуры и формы.
Критерии
Максимум — 4 балла. Каждый из четырёх вопросов оценивается отдельно: 1 балл за полный правильный ответ, 0 баллов за неправильный или неполный.
1) Предупреждение. Требуется полный ответ на поставленный вопрос.
2) Назначается уполномоченным субъектом в установленной правовой форме. Требуется содержательное объяснение; повтор условия без раскрытия связи не засчитывается.
3) Предупреждение новых правонарушений. Требуется полный ответ на поставленный вопрос.
4) Наличие у назначающего субъекта законных полномочий; соблюдение предусмотренной законом процедуры и формы. Требуется полный ответ на поставленный вопрос. Необходимы два различных верных элемента.
Допускаются другие корректные формулировки, не искажающие смысл. Если вопрос допускает выбор примеров, факторов или объяснений, приведённый ответ не является исчерпывающим перечнем. Число и вид элементов должны соответствовать вопросу. Если запрошено несколько элементов, необходим весь набор без неверных позиций; повтор одного элемента не заменяет другой. Если требуются название и объяснение (или подтверждающий факт), засчитываются только обе части. Противоречащие друг другу ответы на один вопрос не считаются однозначным правильным ответом. Ошибка в одном вопросе не обнуляет верные ответы на остальные.
4 балла — правильно даны ответы на все четыре вопроса. 3 балла — правильно даны ответы на любые три вопроса. 2 балла — правильно даны ответы на любые два вопроса. 1 балл — правильно дан ответ на любой один вопрос. 0 баллов — нет ни одного полного правильного ответа или приведены лишь общие рассуждения, не отвечающие на вопросы.
Оцени своё решение по критериям. Это самопроверка, а не оценка эксперта.
Предприятие получило дополнительные заказы и увеличило численность работников. Оно открыло ещё один цех с техникой того же уровня. Выпуск вырос, но количество продукции на одного работника за одинаковое время не изменилось. Руководитель рассматривает обучение персонала как возможный следующий шаг развития производства.
1) Какой путь роста преобладает? 2) Назовите два фактора роста из условия. 3) Почему рост выпуска не доказывает рост производительности? 4) Какой качественный фактор мог бы обеспечить интенсивный рост?
Нужна подсказка?
Используйте факты ситуации и обществоведческие знания. Соблюдайте количество элементов, указанное в каждом вопросе. Если требуется объяснение, раскройте связь, а не только назовите понятие.
Решение и критерии
Возможный ответ:
1) Экстенсивный.
2) Увеличение численности работников и количества производственных мощностей.
3) Выпуск может увеличиваться за счёт большего количества ресурсов при прежнем результате на единицу.
4) Новая технология, повышение квалификации или улучшение организации производства.
Критерии
Максимум — 4 балла. Каждый из четырёх вопросов оценивается отдельно: 1 балл за полный правильный ответ, 0 баллов за неправильный или неполный.
1) Экстенсивный. Требуется полный ответ на поставленный вопрос.
2) Увеличение численности работников и количества производственных мощностей. Требуется полный ответ на поставленный вопрос. Необходимы два различных верных элемента.
3) Выпуск может увеличиваться за счёт большего количества ресурсов при прежнем результате на единицу. Требуется содержательное объяснение; повтор условия без раскрытия связи не засчитывается.
4) Новая технология, повышение квалификации или улучшение организации производства. Требуется полный ответ на поставленный вопрос. Необходимы два различных верных элемента.
Допускаются другие корректные формулировки, не искажающие смысл. Если вопрос допускает выбор примеров, факторов или объяснений, приведённый ответ не является исчерпывающим перечнем. Число и вид элементов должны соответствовать вопросу. Если запрошено несколько элементов, необходим весь набор без неверных позиций; повтор одного элемента не заменяет другой. Если требуются название и объяснение (или подтверждающий факт), засчитываются только обе части. Противоречащие друг другу ответы на один вопрос не считаются однозначным правильным ответом. Ошибка в одном вопросе не обнуляет верные ответы на остальные.
4 балла — правильно даны ответы на все четыре вопроса. 3 балла — правильно даны ответы на любые три вопроса. 2 балла — правильно даны ответы на любые два вопроса. 1 балл — правильно дан ответ на любой один вопрос. 0 баллов — нет ни одного полного правильного ответа или приведены лишь общие рассуждения, не отвечающие на вопросы.
Оцени своё решение по критериям. Это самопроверка, а не оценка эксперта.
Моя оценка:
Структура экзамена и источники
ЕГЭ · Обществознание · 2027
25 заданий · 58 первичных баллов · 210 минут.
Классификация сверена 27 сентября 2026 года. Материалы 2027 года опубликованы ФИПИ как проект.